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Estatutos

Artículo 1º.- Denominación.
Con la denominación S.D.R. Los de Bronce se constituye en Pamplona una asociación al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

Artículo 2º.- Fines.
Serán fines de la Asociación:
Proporcionar a los asociados la expansión necesaria, dentro de los límites de lo lícito y lo decoroso.

Artículo 3º.- Actividades.
Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:

1. Deportivas.
2. Culturales.
3. Sanfermineras.

Artículo 4º.- Domicilio y ámbito territorial.

El domicilio se fija en Pamplona, en la calle Jarauta 54, C.P. 31001, sin perjuicio de ser trasladado a cualquier lugar dentro de su ámbito territorial.

El ámbito territorial en el que se van a realizar principalmente sus actividades es La Comunidad Foral de Navarra.

Artículo 5º.- Duración.

La Asociación se crea con duración indefinida, salvo su disolución conforme a los presentes estatutos y a las leyes.

Artículo 6º.- Socios.

Podrán formar parte de la Asociación todas las personas físicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a los siguientes principios:

1. Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
2. Los menores con el consentimiento documentalmente acreditado de las personas que deban suplir su capacidad.

Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación y éste resolverá en la primera reunión que se celebre.

Artículo 7º.- Derechos y Deberes de los Socios.

Son derechos de los socios:

1. Ejercitar el derecho a voz y voto en las Asambleas Generales.
2. Ser candidato para su elección como miembro de la Junta.
3. Recibir información sobre las actividades y los acuerdos adoptados por los órganos directivos.
4. Acceder a los Libros de Actas y todos los demás documentos de la Asociación.
5. Participar en todas las actividades que promueva la asociación.
6. Recurrir los acuerdos de la Junta Directiva ante la Asamblea General, y los de ésta ante los órganos judiciales que legalmente procedan.

Son deberes de los socios:

1. Contribuir económicamente con el pago de las cuotas mensuales establecidas.
2. Contribuir económicamente con cuantas cuotas extras que sean aprobadas por asamblea.
3. El cumplimiento de los presentes Estatutos y de los acuerdos que adopten los órganos de la Asociación.
4. El respeto hacia los órganos y los demás miembros de la Asociación.

Artículo 8º.- Pérdida de la cualidad de socio.

Se perderá la cualidad de socio por:

1. Renuncia voluntaria del interesado.
2. Por acuerdo del Órgano de Representación basado en el incumplimiento de las obligaciones establecidas en los presentes estatutos.

El acuerdo del Órgano de Representación podrá ser recurrido por el interesado ante la primera Asamblea General que se celebre. Para la validez de la decisión del Órgano de Representación, será imprescindible la previa audiencia al interesado. En cualquier caso, esa decisión habrá de ser ratificada por la primera Asamblea General que se celebre.

Artículo 9º.- Asamblea General.

La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación, y estará integrada por todos los socios.

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 10º.- Convocatoria y quórum.

Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días.

La Asamblea General, tanto ordinaria como extraordinaria, quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de los asociados presentes o representados, y en segunda convocatoria, que se celebrará media hora después de la primera, cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.

Los acuerdos de la Asamblea General ordinaria se adoptarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de estatutos; disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

Artículo 11º.- Facultades de la Asamblea General Ordinaria.

1. Examen y aprobación de presupuestos, cuentas bancarias y balances del ejercicio anterior.
2. Decidir sobre la aplicación concreta de los fondos.
3. Aprobar los presupuestos de cada ejercicio.
4. Elegir a los miembros del Órgano de Representación.
5. Cualesquiera otras facultades que, resultando de los presentes estatutos, no estén expresamente atribuidas a otros órganos.

Artículo 12º.- Facultades de la Asamblea General Extraordinaria.

1. Solicitar y aprobar la posible modificación de estatutos de la entidad.
2. Aprobar la federación con otras asociaciones.
3. Autorizar la enajenación, gravámenes e hipotecas de los bienes sociales.
4. Acordar la disolución de la Asociación y nombrar a sus liquidadores.
5. Acordar, en su caso, la remuneración de los miembros del órgano de representación.

Artículo 13º.- Órgano de Representación.

La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado Junta Directiva, formado por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y 5 vocales. Estos serán mayores de edad, estarán en pleno uso de sus derechos civiles y no estarán incursos en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. Todos los cargos que componen el Órgano de Representación serán gratuitos.

Artículo 14º.- Reglas y procedimientos para la elección y sustitución de sus miembros.

Los cargos del Órgano de Representación tendrán una duración de 2 años, pudiendo ser reelegidos al final de su mandato. Se elegirán mediante sufragio libre, igual y secreto de los socios.

Causa de cese:

1. Por fallecimiento o dimisión.
2. Por dejar de ser miembro de la Asociación.
3. Por acuerdo de la Asamblea General extraordinaria.

Las vacantes que se produzcan en el Órgano de Representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el Órgano de Representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.

Artículo 15º.- Reuniones.

El órgano de representación se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente y a iniciativa o petición de 4 de sus miembros.

Artículo 16º.- Funciones del Órgano de Representación.

1. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
2. Cumplir y hacer cumplir los fines de la Asociación.
3. Administrar los fondos de la Asociación.
4. Tomar los acuerdos relativos al normal funcionamiento de la Asociación.
5. Estudiar y aceptar, en su caso, las solicitudes de admisión de nuevos socios.
6. Formular la memoria, balance y presupuestos que hayan sido sometidos a la aprobación de la Asamblea General.
7. Acordar a la Asamblea General la expulsión de los socios que dieran lugar a ello por incumplimiento de sus deberes.

Artículo 17º.- Acuerdos.

Los acuerdos del Órgano de Representación se tomarán por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Artículo 18º.- Compete al Presidente:

Ostentar la representación legal, judicial o extrajudicial de la Asociación.

1. Convocar, fijar el orden del día y presidir las reuniones de la Asamblea General y del Órgano de Representación.
2. Autorizar con su firma, conjuntamente con el Tesorero, las disposiciones de fondos de la Asociación.
3. Dar el visto bueno a las actas y certificaciones extendidas por el secretario.

Artículo 19º.- Son funciones del Vicepresidente.

1. Ayudar al Presidente.
2. Sustituir al Presidente en caso de ausencia, enfermedad, imposibilidad, incompatibilidad o delegación de éste.

Artículo 20º.- Corresponde al Secretario.

1. Actuar como tal, en las Asambleas Generales y en las reuniones del Órgano de Representación.
2. Asistir al Presidente.
3. Ocuparse de la correspondencia y comunicación con los socios, así como con otras entidades.
4. Llevar el libro de registro de socios y el de actas.
5. Extender certificados de los acuerdos adoptados por el Órgano de la Asociación, con el visto bueno del Presidente.

Artículo 21º.- Funciones del Tesorero.

1. Custodiar los fondos de la Asociación y llevar el libro de cuentas.
2. Autorizar, junto con el Presidente, las disposiciones de fondos.
3. Preparar los balances.

Artículo 22º.- Constitución del Órgano de Representación.

El Órgano de Representación quedará validamente constituido cuando asistan, al menos, el Presidente, (o el vicepresidente en su sustitución) y 4 miembros.

Sus acuerdos se adoptarán por mayoría simple, en caso de empate el Presidente hará uso del voto de calidad.

Artículo 23º.- Régimen económico.

La Asociación se constituye con un patrimonio fundacional inexistente.

Artículo 24º.- Régimen de contabilidad y documentación-

1. Libro de contabilidad y actas.
2. Fecha de cierre del ejercicio económico 31 de Diciembre.

Artículo 25º.- Recursos económicos previstos.

Para el logro de sus fines la Asociación cuenta con los siguientes medios económicos:

1. Cuotas de los socios.
2. Subvenciones y donativos que reciba.

Artículo 26º.- Disolución.

La Asociación se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto.

En caso de tomar dicho acuerdo, se nombrará una comisión liquidadora, la cual una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que no desvirtúen el carácter no lucrativo de la entidad.

 

DISPOSICION ADICIONAL.

Con carácter subsidiario de los Estatutos y de los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno y de representación, en todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y disposiciones complementarias.

 

En PAMPLONA, A 03 DE MAYO DE 2005

ESTOS ESTATUTOS HAN QUEDADO REDACTADOS Y EXPRESADOS CONFORME A LAS MODIFICACIONES APROBADAS EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, CELEBRADA EN PAMPLONA, EN LOS LOCALES DE LA PEÑA, SITOS EN C/ JARAUTA, Nº 54, BAJO, EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2005.

NORMAS DE REGIMEN INTERNO S.D.R. PEÑA LOS DE BRONCE.

CAPITULO I.- ACTIVIDADES DE LA PEÑA (Socios deportivos).

ART 1º - La Peña tiene obligación, por Estatutos, de crear e impulsar actividades deportivas, culturales y Sanfermineras.

ART 2º- La junta Directiva nombrará de entre sus miembros a las personas responsables de organizar y desarrollar las actividades de la Peña. La Junta Directiva queda facultada, si procede, para incluir en cualquier actividad el turno de barra correspondiente.

ART 3º - Cuando para el desarrollo de las actividades programada fuera necesario la utilización de uno o más locales de la Peña, dichas actividades tendrán prioridad sobre el resto de actos que se desarrollen en la misma. Para ello, la Junta Directiva deberá anunciarlo por escrito en el tablón de anuncios, con suficiente antelación, para el conocimiento de l@s soci@s.

ART 4º – Tod@ soci@ puede promover la realización de cualquier actividad, siempre que lo solicite a la Junta Directiva y presente una memoria documentada de la misma. La Junta se reservará el derecho, justificándolo por escrito, para aceptarla o denegarla.

ART 5º - las actividades deportivas y culturales que se promuevan estarán siempre dirigidas a l@s soci@s.

ART 6º - Cuando haya plazas que no cubren l@s soci@s se crea la figura del soci@ deportivo-cultural.

ART 7º - Soci@s deportivos-cultural, son las personas que pertenecen a las distintas secciones deportivas y culturales, sin ser soci@s de número de la peña.

ART 8º - l@s soci@s deportivos-culturales:

a) Pagarán la cuota que un soci@ normal, se le aplicará las mismas condiciones que a l@s soci@s a la hora de las devoluciones.

b) Deberán presentar la misma documentación que un soci@ nuevo.

c) Tienen derecho a utilizar los locales de la peña como cualquier otro soci@.

d) En las asambleas no tienen ni voz ni voto.

e) Dejarán de pertenecer a la sociedad en el momento que dejen la actividad en la que están inscritos.

f) Todas las secciones deberán de participar en algún acto organizado por la peña o hacer una fiesta al año, para sacar fondo para sus actividades.

g) Habrá un representante por cada sección. Que se encargará de dar la información a la Junta.

ART 9º - La Sociedad estará representada en la Federación de Peñas de Pamplona, siempre y cuando este órgano no fuese disuelto o así lo requiera la Asamblea. Todas las decisiones de Federación de Peñas tendrán que estar refrendadas por la Junta Directiva y la Asamblea de soci@s.

ART 10º - la Sociedad podrá ceder los locales a iniciativas socio-culturales externas a ella, siempre y cuando la actividad esté avalada por un mínimo de dos soci@s que se responsabilicen de los actos a realizar. La decisión de ceder los locales será siempre de la Junta Directiva.

CAPITULO II.- SAN FERMÍN.

ART 11º – Habrá un programa de fiestas a disposición de todos los soci@s, en él aparecerá las actividades a realizar durante estos días, así como recorridos, horarios y demás indicaciones que efectúe la Peña.

ART 12º - Los primeros 213 soci@s tienen derecho a abono.

ART 13º – Los abonos que sobren se darán al resto de l@s soci@s que no tienen derecho a abono por orden de antigüedad, si aun así sobran abonos se repartirán entre l@s soci@s que soliciten entradas, mediante sorteo.

ART 14º – Se podrá pedir a la Junta Directiva el cambio de abono de Tendido a Andanada y viceversa.

ART 15º – Cada año el socio que quiera podrá renunciar al Abono de los Toros, pasando dicho abono al siguiente soci@ de la lista de espera, no perdiendo el derecho de abono para años sucesivos.

ART 16º - Para recoger el abono hay que estar al día con las cuotas. El no tener las cuotas al día implica la retirada del abono.

ART 17º – La Junta Directiva establecerá el precio del abono y la cuota extra de sanfermines donde se incluirá el precio de los músicos y lo derivado de ello.

ART 18º – La Junta directiva establecerá la fecha del pago de dichas cuotas, entendiéndose que el socio que no haya pagado en dicha fecha renuncia al derecho de abono, pasando dicho abono al siguiente de la lista de espera.

ART 19º - Las localidades de la plaza de toros se entienden como una extensión de nuestros locales, por lo tanto, el comportamiento en la misma debe de ser ejemplar, los soci@s que dentro de la plaza de toros hagan gamberradas y sean denunciados a la Junta Directiva tanto por otros socios o por miembros de otras peñas incurren en una falta muy grave.

ART 20º -.Todos l@s soci@s tenemos obligación de realizar barra durante los sanfermines. L@s soci@s que no hayan cumplido con la obligación de hacer barra, por la circunstancia que sea, no estarán exentos de realizarla. La Junta Directiva tiene la facultad de hacerles cumplir con ese deber, quedando para estos casos San Fermín Txiquito, nochevieja y carnavales y otros actos que se puedan realizar durante el año.

ART 21º - El no realizar la barra en las fechas señaladas implica falta muy grave.

ART 22º - El hecho de estar trabajando no es excusa válida para no cumplir con las obligaciones Sanfermineras que tenemos. En todo caso, la Junta Directiva, atendiendo a las razones justificadas del soci@, tendrá la potestad de incluirle dentro del turno que mejor se acomode a sus necesidades. Tod@ soci@ que se encuentre en esta situación está obligado a comunicarlo a la Junta Directiva, en los plazos que haya marcado esta.

ART 23º - Habrá una lista de precios elaborada por la Junta Directiva a disposición tanto del soci@ como del público en general.

ART 24º – El número de soci@s necesarios para cada turno de barra lo decidirá la Junta Directiva en función de sus necesidades.

ART 25º – Habrá dos Jefes de Día, excepto el día 6 que habrá cuatro. Serán los máximos responsables de la Peña durante toda la jornada, a la hora de confeccionar las barras tendrá el privilegio de incluir a su cuadrilla en los turnos e su día.

ART 26º – Las obligaciones del Jefe de día son:

1. Velar por el correcto funcionamiento y estado de la Peña.
2. Al empezar el día organizar las cámaras con el primer turno de barra y hacer los pedidos necesarios.
3. Realizar las salidas con los músicos y con la pancarta, salidas matinales, ir a los toros, salir de los toros, salidas nocturnas, siguiendo siempre el recorrido marcado en el programa.
4. Acatar las decisiones tomadas en asamblea para los actos a realizar en su día.
5. Al finalizar la jornada, harán el arqueo de caja correspondiente, Dejando responsable al Jefe de día del siguiente día del ingreso del dinero en la caja. Deberán hacer el ingreso de dinero el primer día hábil de trabajo en la caja.
6. Deberá encargarse de que la Peña quede limpia para el día siguiente, trabajo que se realizará con l@s soci@s del último turno.
7. Deberá tomar nota de las incidencias que se hayan podido producir en los turnos de barra durante la jornada, tanto del local, como de l@s soci@s.

ART 27º – La no realización del turno de barra o Jefe de día, sin causa justificada, será considerada falta muy grave.

ART 28º - La pancarta durante las fiestas es nuestra seña de identidad por las calles de Pamplona, el responsable de que se cumpla el recorrido es el jefe de día.

ART 29º - Todos l@s soci@s estamos obligados a llevar la pancarta durante las fiestas para ello se establece un orden:

1. Los días que la pancarta salga por la mañana lo llevarán l@s soci@s que hacen barra en ese turno, para ello se reforzará ese turno.
2. L@s soci@s que hacen barra en el último turno de la mañana y l@s soci@s del primer turno de la tarde llevarán la pancarta hasta la plaza de toros y a su vez serán los encargados de llevar la merienda de los músicos.
3. L@s soci@s que hacen el segundo turno y sucesivos de la tarde son los responsables de llevar la pancarta de la plaza de toros hasta los locales de la peña.
4. El no cumplir con la obligación de llevar la pancarta implica falta muy grave.
5. Tod@ soci@, acompañante o simpatizante pueden llevar la Pancarta durante los recorridos.

ART 30º - La Pancarta Txiki saldrá todos los días en los mismos recorridos que la pancarta grande. Para ello se realizará una lista para que l@s soci@s Txikis se apunten. No hay obligación por parte de l@s soci@s Txikis de salir con la pancarta, pero lo que sí se pide es colaboración.

ART 31º - La Junta directiva se reservará el derecho a modificar, alterar o suspender cualquier actividad que haya programado previamente, debiendo informar al soci@ lo antes posible a través de los cauces habituales.

CAPITULO III.- ELECCION Y FUCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA.

TITULO I – ELECCION DE JUNTA DIRECTIVA Y SISTEMA DE LISTA.

ART 32º - La Junta Directiva se elegirá siempre en Asamblea General Extraordinaria, debiendo presentarse, mediante una candidatura. Por lo tanto, al no ser un sistema presidencialista, la Asamblea General lo que elige es una candidatura determinada.

ART 33º - Si la candidatura está integrada por soci@s voluntarios, tendrá que tener un/a portavoz que será quien la presente ante la Asamblea, indicando cuantos miembros la componen y quien de ellos se presenta a Presidente.

ART 34º - En el caso que sean varias las candidaturas voluntarias que se presenten a las elecciones, la Asamblea votará y saldrá elegida aquella que consiga la mayoría simple de los votos válidamente emitidos.

ART 35º – Si la candidatura es obligada, es decir, por lista, sólo se votará la elección de President@. Si no aparece ningún voluntario para serlo, la asamblea votará individualmente a cada uno de sus miembros, siendo elegido President@ el que más votos reciba.

ART 36º - Si por los motivos que fueran, el President@ presentara su dimisión, ésta deberá ser primero ante la Junta Directiva y después ante la Asamblea General.

Si la Asamblea General la acepta, el Vicepresident@ ocupará su lugar hasta finalizar el mandato, después de que la misma lo haya ratificado en el cargo.

ART 37º - Si es la Junta Directiva la que presentara en bloque su dimisión, lo deberán hacer ante la Asamblea General en sesión Extraordinaria. Si la Asamblea lo acepta, deberán convocar elecciones en el plazo de un mes, debiendo permanecer como Junta Directiva en funciones, hasta que sea elegida la siguiente.

ART 38º - En caso que en nuestra Sociedad no se presentara candidatura alguna para formar Junta Directiva, se procederá a un sorteo entre todos l@s soci@s de número.

ART 39º - Tod@ aquel/la soci@ que haya formado parte de una Junta Directiva estará exento de volver a entrar en ella, hasta que todos y cada uno de l@s soci@s hayan formado parte de una.

ART 40º - Los soci@s que, por causas justificadas y razonadas, no pudieran pertenecer a la Junta Directiva cuando les tocara por lista, pasarán al primer lugar de la Lista para la próxima Junta. No les correrá el turno y esta situación no la podrá mantener en un periodo superior a tres mandatos de Junta Directiva.

ART 41º - La negativa reiterada y sin justificar de pertenecer a Junta Directiva será considerada como falta muy grave.

ART 42º - La Junta directiva se elegirá cada dos años, Los socios que hayan pertenecido a dos Juntas directivas consecutivas, no podrán presentarse a una tercera Junta Directiva, teniendo que descansar por lo menos un mandato para poder volver a presentarse.

TITULO II – FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA.

ART 43º - La oficina de la Peña estará abierta al menos un día a la semana, el día tendrá que estar especificado en los tablones de anuncio.

ART 44º - La peña correrá con los gastos de los días que haya reunión de Junta, esto es con la bebida y el uso de cocina que se realice, excepto las cenas que correrán a cargo de l@s soci@s de la Junta. Los gastos referentes a estos días es obligatorio contabilizarlo.

ART 45º - La junta tendrá una cena pagada por la Peña en vísperas de sanfermines.

ART 46º - En las Juntas realizadas se levantará acta.

ART 47º - En las Asambleas se levantará acta y se expondrá en el tablón de anuncios el acta literal.

ART 48º - Los libros de actas y de cuentas estarán siempre a disposición de l@s soci@s que lo requieran.

ART 49º - Las cuentas se presentarán una vez al año entre los meses de Enero y Febrero.

ART 50º - Las cuentas de sanfermines se presentarán en el mes de septiembre a más tardar.

ART 51º - Todas las comunicaciones al soci@ se realizarán mediante notas informativas en los tablones de anuncios, poniendo dichas notificaciones con una antelación de 15 días si es posible, las notificaciones tendrán que ir redactadas en Euskera y Castellano.

ART 52º - Las propuestas de l@s soci@s para el orden del día de las Asambleas se podrán realizar por escrito, a la Junta Directiva la cual lo incluirá en el orden del día de la siguiente asamblea.

ART 53º - Las propuestas que se realicen dentro de la Asamblea en ruegos y preguntas, se tendrán que votar en la siguiente Asamblea.

CAPITULO IV.- SOCI@S (soci@s de número, soci@s veteran@s, soci@s Txikis, excedencias).

TITULO I – SOCI@S DE NÚMERO.

ART 54º - El número de soci@s será de 250.

ART 55º - La cuota de entrada a 1 de ABRIL de 2005 es de 460 €, aplicándose el incremento según las cuotas extras y por decisión de la Asamblea.

ART 56º - Para ser soci@ nuevo hay que presentar dos avalistas que respondan por esa persona durante el primer año, nº de cuenta, dirección completa, 2 fotos y teléfono de contacto. (e-mail si se tiene). Una vez aceptado por la Junta Directiva su ficha permanecerá en el tablón de anuncios 15 días para que los socios puedan presentar alegaciones, si no hay ninguna alegación pasará a ser socio de pleno derecho.

ART 57º - Para la admisión de nuev@s soci@s habrá una lista de espera que estará a disposición de todos los socios.

ART 58º - El orden en la lista de espera será la siguiente:

-Soci@s Txikis.

-Soci@s deportivos.

-Soci@s en excedencia.

-Lista de espera.

ART 59º - Las cuotas mensuales se pasaran por cuenta el primero de cada mes.

ART 60º - Las cuotas que se paguen en mano se cobrarán el primer lunes no festivo de cada mes.

ART 61º - Las cuotas extras se pedirán y tendrán que ser ratificadas en Asamblea.

ART 62º - Las cuotas que sean devueltas o no se paguen en mano en la fecha correspondiente sufrirán un recargo de 3€.

ART 63º - El tener tres cuotas devueltas implica una falta muy grave.

ART 64º - La Junta autorizará a los socios que se den de baja voluntaria, sin ninguna deuda tanto económica como de servicio de barra pendiente, a dar entrada preferente a un hijo en la sociedad, pagando la cuota de entrada estipulada en el momento y pasando al último lugar de la Lista de socios de número. Quedando claro en todo momento que la plaza no es propiedad del socio sino de la Peña.

TITULO II – SOCI@S VETERAN@S.

ART 65º - Podrán ser soci@s veteranos todos l@s soci@s que lleven 25 o más años como socios de número en la sociedad.

ART 66º - Renuncian al abono de los toros, quedándose con una entrada en sanfermines, dando paso el resto de su abono a otr@s soci@s de número.

ART 67º - Los soci@s veteran@s tendrán voz y voto en las asambleas.

ART 68º - El soci@ veteran@ pagará cuota mensual, está exento de las cuotas extras y no tiene obligación de hacer barra en sanfermines.

TITULO III – SOCI@S TXIKIS.

ART 69º - La entrada en la sección txiki es gratuita.

ART 70º - Para apuntarse hay que dar los datos completos igual que en los mayores y la fecha de nacimiento.

ART 71º – La cuota anual será la que estipule la Junta Directiva en el momento.

ART 72º - L@s soci@s Txikis, para formar parte de la Sociedad, están obligados a:

1. Estar al día con sus cuotas.
2. Tener su carné.
3. Tener la ficha completa y al día.

ART 73º - Si el txiki tiene una antigüedad igual o superior a 6 años en dicha sección, cuando pasa a grande pagará la mitad de la cuota de entrada.

ART 74º - Si tiene menos de 6 años de antigüedad, pagará la cuota de entrada integra.

ART 75º - Todos l@s soci@s Txikis tienen prioridad a entrar en la peña, siempre y cuando existan plazas para cubrir. Si no hay plazas pasará a encabezar la lista de espera.

TITULO IV - EXCEDENCIAS.

ART 76º - Las excedencias se concederán para un año. El socio en excedencia no pagará cuota ni tendrá que hacer barra, pierde el derecho de abono. El motivo para pedir la excedencia será presentado por escrito para tratarlo por la Junta Directiva.

ART 77º - Transcurrido el año el/la soci@ tiene tres opciones:

a) Volver a ser soci@.

b) Borrarse de soci@.

c) Seguir de excedencia, perdiendo la plaza de soci@.

ART 78º - El/la Soci@ que siga en excedencia después de un año, cuando quiera volver, entrará en lista de espera, con prioridad, excepto de los Txikis, y de los socios deportivos que en ese momento estén en la lista de espera y cuando entre tendrá que pagar las cuotas extras que se hayan producido desde que estuviese en situación de excedencia.

CAPITULO V.- LOCAL/COMEDOR, BARRA Y COCINA.

TITULO I – LOCAL/COMEDOR.

ART 79º - El acceso al local se realizará mediante el uso de la tarjeta, la cual será personal e intransferible. La cesión a cualquier persona se considera Falta Muy Grave. Una vez se acceda al local el/la soci@ se asegurará que la puerta queda cerrada.

ART 80º - La pérdida de tarjeta será comunicada, inmediatamente a la Junta Directiva quedando constancia de la fecha y hora. La Junta Directiva procederá a anular el número de dicha tarjeta. El no aviso por parte del/la soci@ o la no anulación de la tarjeta por parte del/la responsable de la Junta Directiva se considerará Falta. El precio de las tarjetas será estipulado por la Junta Directiva. Las tarjetas que sean robadas y se presente la denuncia serán gratuitas.

ART 81º - En circunstancias especiales, la Junta Directiva estará facultada para bloquear la puerta de acceso al Local. Si la circunstancia es conocida de antemano, estará obligada a comunicarlo al soci@ por los cauces establecidos, así como las causas y el tiempo de cierre. Si es causa imprevista lo comunicará en la misma puerta de acceso.

ART 82º - A la hora de utilizar el local/comedor:

1. Es obligatorio apuntarse en las listas del comedor, Se pondrá un plano en cada comedor, será imprescindible poner el nº de soci@ y la cantidad de personas, se respetará el orden de inscripción.
2. Después de su utilización las mesas limpias, la basura en su cubo y el vidrio en el suyo.
3. Las botellas sobrantes en su sitio.
4. La cafetera se limpiará de restos de café y los cazos dejar vacíos.
5. Las luces innecesarias tenerlas apagadas.
6. Sólo l@s soci@s pueden entrar en la barra y sacar bebidas de las cámaras.
7. Las sobras de comida se tiran a la basura, no se dejan en la cámara. Los lunes se tirará todo lo que haya de sobras si no se pone una nota pidiendo lo contrario.

ART 83º - La TV, música y juegos recreativos serán utilizados de forma coherente, previa consulta a l@s soci@s asistentes. Después de ser utilizados, se tendrá cuidado de dejarlos en condiciones, ordenados y en su sitio. Pondremos especial cuidado si lo han utilizado los Txikis, siendo responsable de su deterioro anormal el/la Soci@ de Número responsable.

ART 84º - El uso del local, con autorización de la Junta Directiva, para celebraciones especiales, no exime de abonar los correspondientes pagos de gastos de cocina, según lo estipulado en la lista de precios.

ART 85º - Todo soci@ es totalmente responsable de las personas que introduzca en el local, nunca las podrá abandonar dentro del mismo. En caso de necesidad, podrá delegar en otro/a Soci@ que esté en el local, en caso de que este/a último/a no quiera, tendrá que sacar a sus acompañantes con él/ella.

ART 86º - Antes de salir del local, el/la soci@ se asegurará que todo queda en perfectas condiciones, tanto de orden como de seguridad. Todo queda correcto cuando:

a) Sobre el mostrador no queda nada.

b) La vajilla está ordenada en sus estanterías.

c) Las mesas están limpias y ordenadas.

d) las sillas colocadas en orden.

e) TV, música, fuegos, luces apagadas y grifos cerrados.

f) Cámaras cerradas y cafetera limpia y apagada.

g) Los extractores, aire acondicionado y calefacción apagados.

h) Una vez salimos, comprobar que la puerta está bien cerrada.

TITULO II – COCINA.

ART 87º – A la cocina podrán tener acceso las personas no socias, pero sólo para la preparación de las comidas. En estos casos será el/la soci@ el que le proporcione los artículos necesarios para su preparación.

El máximo de personas a preparar las comidas será de 2 por cuadrilla (mínimo un/a soci@) dentro de la cocina.

Se Respetaran los letreros del comedor y de cocina y dejar cada cosa en su sitio, la cocina dejarla lo más ordenado posible para facilitar la limpieza de las mismas.

ART 88º - El/la soci@ no esta exent@, en caso de falta de material de cocina, de fregar lo necesario para su uso y cuando corresponda vacaciones al servicio de limpieza, al igual que cuando se requiera por causa mayor, lo cual no le exime de abonar los gastos de cocina. Asimismo, comunicará a la Junta Directiva la falta o deterioro de distintos elementos de uso normal en la cocina; la cual tendrá la obligación de abastecer la cocina de cubiertos, platos, sartenes y distintas herramientas de cocina, que sean necesarias para el funcionamiento correcto de la cocina según la capacidad del local.

ART 89º - Es responsabilidad del/la soci@ dejar la cocina, recogida tal y como debe estar. Acordándonos de informar sobre el correcto funcionamiento de la misma a nuestros acompañantes no socios:

1. Los cubiertos los dejaremos en el cubo con agua, a tal efecto.
2. Los platos, fuentes, etc. Amontonados cerca del fregadero.
3. Cazuelas y elementos de mucho volumen, con agua.
4. Las planchas lo suficientemente limpias para un nuevo uso.
5. Si las bolsas de basura están llena, es obligación del socio cerrarla y sacarla al contenedor, poniendo después una nueva. Esta obligación no es sólo de la junta.
6. El aceite se verterá a los contenedores dispuestos para ello en las cocinas, nunca se debe tirar por las fregaderas.
7. El vidrio se depositará en los contenedores colocados a tal efecto, si están llenos se subirán hasta la entrada y se sustituirá por otro. La junta no es la única responsable de sacar el vidrio.

TITULO III – BARRA.

ART 90º - En el recinto de barra entrarán únicamente l@s soci@s. Será responsabilidad del/la soci@ informar a sus acompañantes de la existencia de este artículo, así como el resto de artículos restrictivos para los mismos. Cada acompañante será responsabilidad del/la soci@ que les ha invitado. El/la soci@ que estuviera en la barra en ese momento no tiene obligación de atender a los acompañantes que no estén bajo su responsabilidad.

ART 91º – Los cascos vacíos se depositarán en el cubo preparado al efecto, cuando esté lleno se sacará a la entrada de la peña. Esta tarea no es específica de la junta, cualquier soci@ puede y debe realizarla si fuese necesario. En este artículo incluiremos el cubo de basura que se encuentran dentro de la barra.

ART 92º - Uso y limpieza de la vajilla de la barra:

1. Su limpieza la realizará el/la soci@ en la barra, nunca en el lavaplatos de la cocina.
2. La barra y fregadera deben quedar perfectamente limpias y vacías de vajilla.
3. El incumplimiento de este artículo será considerado falta.

ART 93º - Se tendrá especial cuidado al servirse las distintas consumiciones, a las cantidades estipuladas por la Junta Directiva, ya que los precios están calculados en relación a la cantidad servida. El abuso en este aspecto será considerado Falta.

ART 94º - Como norma general, queda prohibido traer, para su consumo, productos que por su naturaleza, se conoce que son de existencia normal en la Barra. El no cumplimiento de esta norma se considerará falta.

ART 95º - Sobres:

1. Los sobres hay que detallarlos para poder llevar el control de la bodega.

b) Rellenar correctamente nº de soci@, nombre y apellidos y fecha.

c) Especificar lo máximo posible el tipo de consumición adquirida.

d) Las botellas que no estén fraccionadas en copas si se abren se abonarán enteras y lo que sobre se tira.

e) L@s soci@s que por cualquier motivo echen un sobre al debo tienen de tiempo hasta final del mes para pagarlo en caso contrario se pasará en el recibo mensual.

f) Los sobres mal confeccionados se expondrá una lista en el tablón de anuncios y habrá de tiempo hasta final de mes para pagarlo o para aclarar el tema, en caso contrario se pasará en el recibo del mes.

g) El realizar mal los sobres, será considerado falta.

CAPITULO V.- FALTAS Y SANCIONES.

TITULO I – DISPOSICIONES GENERALES.

ART 96º – La Junta Directiva será la encargada de amonestar debidamente a cualquier soci@ que incumpliera, desobedeciera o ignorara cualquiera de los artículos de los Estatutos y de este Reglamento, así como aquellas normas, que no estando incluidas en las dos, fueran de normal funcionamiento de esta Sociedad.

ART 97º - La Junta Directiva se basará en este Reglamento a la hora de imponer cualquier tipo de sanción.

ART 98º - Todo soci@ tiene el deber moral de informar o denunciar, por escrito o a viva voz ante la Junta Directiva, los incidentes o posibles incidencias que ocurran en nuestra sociedad. Del mismo modo, la Junta Directiva tiene la potestad de solicitar la colaboración de cualquier soci@ para recabar información, con el fin de investigar las posibles anomalías o incumplimientos de las normas establecidas.

ART 99º - La Junta Directiva podrá crear una Comisión de Sanciones para su asesoramiento. Del mismo modo cualquier soci@ podrá solicitar la creación de dicha comisión.

La Comisión de sanciones sólo podrá ser de carácter asesor o informativo. La Junta la creará cuando considere que existan dudas razonables a la hora e interpretar los Estatutos o Reglamento de Régimen Interno de nuestra sociedad. Si es el/la soci@ quien solicita su creación, deberá tener en cuenta lo siguiente:

a) La Comisión de Sanciones no podrá ser considerada nunca como un tipo de recurso ante una sanción.

b) La Comisión de Sanciones no representa al/la soci@ ante la Junta Directiva ni esta obligada a facilitarle información sobre sus deliberaciones.

c) El estudio o la información final que elabore esta comisión será remitido a la Junta Directiva que lo compartirá con el/la soci@ afectado en sesión de la misma, levantando acta.

ART 100º - Las faltas que cometan los/las acompañantes del/la soci@ serán interpretadas como propias del soci@ responsable.

ART 101º - Las sanciones no serán nunca económicas. En caso de perjuicio económico a la Sociedad, el/la infractor/a lo repondrá, sin menoscabo de la sanción correspondiente.

ART 102º - En caso de que el/la soci@ sancionado sea miembro de la Junta Directiva, quedará excluido de la reunión cuando ésta trate el tema, debiendo seguir el mismo trámite que el resto de l@s soci@s.

ART 103º - El/la soci@ expulsad@ no podrá, bajo ningún concepto, entrar en la Peña ni como acompañante de otr@ soci@, además, tampoco podrá reingresar como nuev@ soci@. Así mismo, en el momento de la expulsión deberá entregar, a petición de la Junta Directiva, todos los distintivos de la Peña (carnet, llave, etc.).

TITULO II – PROCEDIMIENTOS Y PLAZOS.

ART 104º - Ante una denuncia, la Junta Directiva realizará una investigación inmediata, llamando a los interesados y tratando el tema en Junta. Una vez hecha las deliberaciones pertinentes, y ante la posible sanción, se le comunicará al socio afectado que se inician los trámites correspondientes, instándose a que esté atento a un posible requerimiento por parte de la Junta Directiva.

ART 105º - La sanción le será comunicada al/la soci@ por medio de carta certificada o llamada telefónica, ésta con la certificación del Secretario. Si al cabo de los quince días, desde la fecha de certificación de la carta, no se ha puesto en contacto con la Peña, la sanción será firme.

ART 106º - Toda sanción firme será anotada en el libro de actas. Las expulsiones definitivas o temporales deberán aparecer en el tablón de anuncios.

En las expulsiones temporales se anotarán las fechas de inicio y fin de la sanción, permaneciendo en el tablón de anuncio mientras dure la misma.

Las expulsiones definitivas permanecerán en el tablón de anuncio el tiempo que la Junta Directiva estime oportuno.

ART 107º - Todo el proceso quedará fielmente reflejado en el libro de actas. Asimismo, existirá un archivo de sanciones donde se guardará absolutamente todo lo referente a las mismas (copias de cartas enviadas, acuses de recibo, cartas del/la soci@, etc.).

TITULO III –RECURSOS.

ART 108º - Ante una sanción, tod@ soci@ tiene derecho a presentar cuantos recursos estén a su disposición. La Peña dispone de dos tipos de recursos:

a) Ante la Junta Directiva.

En este recurso el/la soci@ afectado presentará sus alegaciones, por escrito, ante la Junta Directiva. El/la soci@ no podrá permanecer presente mientras se produzcan las deliberaciones oportunas.

La Junta Directiva, comunicará al/la soci@ su decisión mediante los procedimientos establecidos.

b) Ante la Asamblea General.

En el caso de que el primer recurso fuera desfavorable al/la soci@, éste dispondrá de un segundo recurso ante la Asamblea General de Soci@s.

El/la soci@ lo solicitará por escrito a la Junta Directiva, con un plazo máximo de quince días desde que la Junta le desestimara el primer recurso.

La Junta Directiva decidirá, dependiendo de la gravedad de la sanción, convocar una Asamblea General Extraordinaria con carácter de urgencia o posponerlo hasta la Asamblea más próxima a celebrarse. En cualquier caso, deberá ser incluido dentro del orden del día.

La sanción será firme desde el momento que acabe dicha Asamblea y el Secretario la transcriba al Libro de actas.

La decisión tomada por la Asamblea General, ante cualquier sanción, es irrevocable y de inmediato cumplimento.

TITULO IV – TIPIFICACION.

ART 109º - Las sanciones podrán ser Faltas Leves, Graves y Muy Graves.

ART 110º - Las faltas leves se sancionarán, en general, con una amonestación por escrito, pero, dependiendo del grado de gravedad o intencionalidad de las mismas, podrá ser sancionado con la expulsión de hasta un mes.

La acumulación de tres faltas leves en un año se considerará falta grave.

Las faltas leves prescriben al año.

Serán faltas Leves:

a) La falta de respeto a las personas.

b) No dejar en debidas condiciones los utensilios o instalaciones de la Peña.

c) Cualquier otro acto que merezca la calificación de Falta Leve en acuerdo tomado en Junta directiva.

ART 111º - Las faltas Graves se sancionarán con la expulsión del/la socia por un periodo de seis meses.

La acumulación de dos faltas graves en un año será considerada como Falta Muy Grave.

Las Faltas Graves prescriben al año, pero la Junta Directiva podrá tenerlas en cuenta ante posibles reincidencias.

Serán Faltas Graves:

a) La acumulación de tres Faltas Leves en un año.

b) Faltas y/o daños a la propiedad de l@s soci@s o acompañantes.

c) La ofensa con ánimo explícito de ofender.

d) Causar daños graves en las instalaciones de manera no fortuita.

e) Cualquier otro acto que merezca la calificación de Falta Grave en acuerdo tomado en Junta Directiva.

ART 112º - Las Faltas Muy Graves se sancionarán con la expulsión definitiva de la Peña.

Serán Faltas Muy Graves:

a) La acumulación de dos Faltas Graves en un año.

b) El robo de recaudaciones por ventas.

c) Realizar actos y/o declaraciones en nombre de la Peña sin permiso expreso.

d) la acumulación de deuda por un importe igual o superior a tres cuotas.

e) Delitos sobre la propiedad de l@s soci@s y/o acompañantes, y sobre la propiedad de la Peña.

f) No cumplir con la obligatoriedad de formar parte de la Junta Directiva sin causa justificada.

g) Causar baja voluntaria como soci@ sin estar al corriente de las cuotas o tener alguna deuda pendiente con la Peña.

h) Provocar o tomar parte en peleas, riñas, escándalos, etc., que perjudiquen las actividades o la imagen de la Peña.

i) El no realizar la barra en san Fermín habiendo cogido el abono de los Toros.

j) El no realizar la barra en el transcurso del año en los distintos actos que organice la Peña.

k) Prestar la tarjeta/llave.

l) El no tener los Libros de Actas y Libro de caja.

m) Cualquier otro acto que merezca la calificación de Falta Muy Grave en acuerdo tomado en Junta Directiva.

 

DISPOSICIONES FINALES

ART 113º - Por este artículo quedan recogidas todas las disposiciones que se elaboren por Junta Directiva sobre el mejor funcionamiento de la Sociedad. La Junta Directiva presentará las nuevas normas a la Asamblea General y se incorporará al Reglamento.

ART 114º - Es obligación exclusiva del soci@ conocer y acatar este Reglamento, sin perjuicio de que la Junta Directiva coloque carteles indicadores o recordatorios sobre ciertas normas.

IRUÑA/PAMPLONA 1 de Marzo de 2005.

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